Training Plan
Regarding the implementation of training programs, the HDTC Center allows the possibility of changing dates, places and content, and it also allows courses to be presented as virtual education combined with in-person learning at the same time in order to achieve a distinguished educational experience...rnNote: All courses announced on our website will not be held before obtaining special approval from the Dubai Knowledge Authority
These prices do not include accommodation. Note that the implementation is in 5- and 4-star hotels.
All prices exclude taxes if applicable.
When ordering the program in different languages different prices apply.
All prices exclude taxes if applicable.
When ordering the program in different languages different prices apply.
| Num | Program Name | Program Place | Program Date | Year | Price | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 12638 | ML002 | معايير حوكمة المؤسسات الحديثة | |||||
| 12639 | ML002 | معايير حوكمة المؤسسات الحديثة | |||||
| 12654 | ML004 | القيادة التحويلية والإبتكارية في عصر التغيير | |||||
| 12655 | ML004 | القيادة التحويلية والإبتكارية في عصر التغيير | |||||
| 12678 | ML007 | إدارة الأزمات والتغيير الإداري | |||||
| 12679 | ML007 | إدارة الأزمات والتغيير الإداري | |||||
| 12694 | ML009 | الأساليب الحديثة في إدارة النزاعات والقدرة على التكيف | |||||
| 12695 | ML009 | الأساليب الحديثة في إدارة النزاعات والقدرة على التكيف | |||||
| 12734 | ML014 | التميز في إدارة فرق العمل والتوجيه والمراقبة وإدارة الخلافات | |||||
| 12735 | ML014 | التميز في إدارة فرق العمل والتوجيه والمراقبة وإدارة الخلافات | |||||
| 12766 | ML018 | إعداد قيادات الصف الثاني | |||||
| 12767 | ML018 | إعداد قيادات الصف الثاني | |||||
| 12774 | ML019 | إعداد وتأهيل المدراء الجدد | |||||
| 12775 | ML019 | إعداد وتأهيل المدراء الجدد | |||||
| 12806 | ML023 | التكيف مع التحولات والتغيرات المستمرة في بيئة الأعمال | |||||
| 12807 | ML023 | التكيف مع التحولات والتغيرات المستمرة في بيئة الأعمال | |||||
| 12854 | ML029 | حوكمة المؤسسات وفهم المخاطر الاستراتيجية | |||||
| 12855 | ML029 | حوكمة المؤسسات وفهم المخاطر الاستراتيجية | |||||
| 12870 | ML031 | التعامل مع التحديات القيادية ما بعد الأزمات | |||||
| 12871 | ML031 | التعامل مع التحديات القيادية ما بعد الأزمات | |||||
| 12894 | ML034 | القيادة العقلية وتطوير الذكاء العاطفي | |||||
| 12895 | ML034 | القيادة العقلية وتطوير الذكاء العاطفي | |||||
| 12910 | ML036 | مهارات وتقنيات التخطيط والتنظيم | |||||
| 12911 | ML036 | مهارات وتقنيات التخطيط والتنظيم | |||||
| 12918 | ML037 | تطوير مهارات التفكير النقدي واتخاذ القرارات الاستراتيجية | |||||
| 12919 | ML037 | تطوير مهارات التفكير النقدي واتخاذ القرارات الاستراتيجية | |||||
| 12942 | ML040 | تحليل إيشيكاوا (Ishikawa ) في إدارة المخاطر | |||||
| 12943 | ML040 | تحليل إيشيكاوا (Ishikawa ) في إدارة المخاطر | |||||
| 12958 | ML042 | ا لإبداع في بيئة الأعمال | |||||
| 12959 | ML042 | ا لإبداع في بيئة الأعمال | |||||
| 12974 | ML044 | قيادة وإدارة التحديات والتغلب على الصعاب لتحقيق الأهداف والرؤية الاستراتيجية | |||||
| 12975 | ML044 | قيادة وإدارة التحديات والتغلب على الصعاب لتحقيق الأهداف والرؤية الاستراتيجية | |||||
| 13022 | ML050 | التميز القيادي الحكومي | |||||
| 13023 | ML050 | التميز القيادي الحكومي | |||||
| 13038 | ML052 | تخطيط وتنسيق الأعمال والتفاوض وتنظيم الإجراءات الإدارية المتميزة | |||||
| 13039 | ML052 | تخطيط وتنسيق الأعمال والتفاوض وتنظيم الإجراءات الإدارية المتميزة | |||||
| 13086 | ML058 | التوجيه والإشراف التنظيمي لخلق إدارات قائمة على المعرفة والتطوير | |||||
| 13087 | ML058 | التوجيه والإشراف التنظيمي لخلق إدارات قائمة على المعرفة والتطوير | |||||
| 13102 | ML060 | الحوكمة المؤسسية وتطبيقاتها العملية | |||||
| 13103 | ML060 | الحوكمة المؤسسية وتطبيقاتها العملية | |||||
| 13110 | ML061 | الذكاء العاطفي لنجاح مقر العمل | |||||
| 13111 | ML061 | الذكاء العاطفي لنجاح مقر العمل | |||||
| 13134 | ML064 | السكرتارية وإدارة العمل الإلكتروني وفق أفضل الممارسات | |||||
| 13135 | ML064 | السكرتارية وإدارة العمل الإلكتروني وفق أفضل الممارسات | |||||
| 13166 | ML068 | القيادة المرنة و الرشيقة Resilient & Agile Leadership | |||||
| 13167 | ML068 | القيادة المرنة و الرشيقة Resilient & Agile Leadership | |||||
| 13190 | ML071 | الكفاءة والفعالية في إدارة المكاتب التنفيذية | |||||
| 13191 | ML071 | الكفاءة والفعالية في إدارة المكاتب التنفيذية | |||||
| 13222 | ML075 | إعداد قادة الإبتكار المؤسسي | |||||
| 13223 | ML075 | إعداد قادة الإبتكار المؤسسي | |||||
| 13230 | ML076 | إدارة الوقت و المهام المتعددة و ترتيب الاولويات | |||||
| 13231 | ML076 | إدارة الوقت و المهام المتعددة و ترتيب الاولويات | |||||
| 13246 | ML078 | استراتيجيات إدارة المفاوضات الفعالة | |||||
| 13247 | ML078 | استراتيجيات إدارة المفاوضات الفعالة | |||||
| 13294 | ML084 | تقنيات الإدارة والقيادة المرتكزة على تحسين وتفعيل الأداء | |||||
| 13295 | ML084 | تقنيات الإدارة والقيادة المرتكزة على تحسين وتفعيل الأداء | |||||
| 13302 | ML085 | المهارات التطويرية لأُمناء السر في مجالس الإدارة | |||||
| 13303 | ML085 | المهارات التطويرية لأُمناء السر في مجالس الإدارة | |||||
| 13342 | ML090 | أخصائي تطوير الأعمال | |||||
| 13343 | ML090 | أخصائي تطوير الأعمال | |||||
| 13350 | ML091 | التميز في الحوكمة والاستدامة في العصر الرقمي | |||||
| 13351 | ML091 | التميز في الحوكمة والاستدامة في العصر الرقمي | |||||
| 13366 | ML093 | الأداء التنظيمي في القيادة المستدامة | |||||
| 13367 | ML093 | الأداء التنظيمي في القيادة المستدامة | |||||
| 13390 | ML096 | التفويض والتمكين الوظيفي | |||||
| 13391 | ML096 | التفويض والتمكين الوظيفي | |||||
| 13430 | ML101 | السياسات والحوكمة ومشاركة أصحاب المصلحة | |||||
| 13431 | ML101 | السياسات والحوكمة ومشاركة أصحاب المصلحة | |||||
| 13438 | ML102 | مستشار إداري محترف YORK British Aacdemy / CMC | |||||
| 13439 | ML102 | مستشار إداري محترف YORK British Aacdemy / CMC | |||||
| 23074 | ML99 | التعامل مع التحديات القيادية في سياق ما بعد الأزمات | |||||
| 23082 | ML100 | إدارة المخاطر في العمل المكتبي | |||||
| 23085 | ML100 | الحوكمة والامتثال للمبتدئين | |||||
| 23096 | ML100 | إدارة المخاطر في العمل المكتبي | |||||
| 23097 | ML100 | قيادة التغيير |