Training Plan
Regarding the implementation of training programs, the HDTC Center allows the possibility of changing dates, places and content, and it also allows courses to be presented as virtual education combined with in-person learning at the same time in order to achieve a distinguished educational experience...rnNote: All courses announced on our website will not be held before obtaining special approval from the Dubai Knowledge Authority
These prices do not include accommodation. Note that the implementation is in 5- and 4-star hotels.
All prices exclude taxes if applicable.
When ordering the program in different languages different prices apply.
All prices exclude taxes if applicable.
When ordering the program in different languages different prices apply.
| Num | Program Name | Program Place | Program Date | Year | Price | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 13950 | HR001 | إدارة المواهب والتدوير والتعاقب الوظيفي | |||||
| 13951 | HR001 | إدارة المواهب والتدوير والتعاقب الوظيفي | |||||
| 13974 | HR004 | إدارة الموارد البشرية الدولية: التعامل مع التحديات الثقافية واللوجستية | |||||
| 13975 | HR004 | إدارة الموارد البشرية الدولية: التعامل مع التحديات الثقافية واللوجستية | |||||
| 14006 | HR008 | استراتيجيات بناء ثقافة المؤسسية المستدامة و إدارة التغيير | |||||
| 14007 | HR008 | استراتيجيات بناء ثقافة المؤسسية المستدامة و إدارة التغيير | |||||
| 14022 | HR010 | استراتيجيات جذب المواهب وفق متطلبات وظائف المستقبل | |||||
| 14023 | HR010 | استراتيجيات جذب المواهب وفق متطلبات وظائف المستقبل | |||||
| 14030 | HR011 | إعداد موازنات إدارة الموارد البشرية | |||||
| 14031 | HR011 | إعداد موازنات إدارة الموارد البشرية | |||||
| 14068 | HR016 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية - مستوى أول | |||||
| 14069 | HR016 | استراتيجيات إدارة الموارد البشرية - مستوى أول | |||||
| 14084 | HR018 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتطوير خارطة الكفاءات الوظيفية | |||||
| 14085 | HR018 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتطوير خارطة الكفاءات الوظيفية | |||||
| 14132 | HR024 | إدارة استمرارية الأعمال وإدارة الأزمات | |||||
| 14133 | HR024 | إدارة استمرارية الأعمال وإدارة الأزمات | |||||
| 14148 | HR026 | تطبيقات وظائف الموارد البشرية وفق الجدارات | |||||
| 14149 | HR026 | تطبيقات وظائف الموارد البشرية وفق الجدارات | |||||
| 14196 | HR032 | أطر التدريب الحديثة باستخداد الألعاب التدريبية و المحاكاة | |||||
| 14197 | HR032 | أطر التدريب الحديثة باستخداد الألعاب التدريبية و المحاكاة | |||||
| 14212 | HR034 | إدارة أزمات الموارد البشرية | |||||
| 14213 | HR034 | إدارة أزمات الموارد البشرية | |||||
| 14220 | HR035 | الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية | |||||
| 14221 | HR035 | الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية | |||||
| 14244 | HR038 | الامتثال للموارد البشرية : الغرض والمخاطر | |||||
| 14245 | HR038 | الامتثال للموارد البشرية : الغرض والمخاطر | |||||
| 14268 | HR041 | Talent Management Professional | |||||
| 14269 | HR041 | Talent Management Professional | |||||
| 14276 | HR042 | تحليل الوظائف وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي | |||||
| 14277 | HR042 | تحليل الوظائف وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي | |||||
| 14292 | HR044 | تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الأداء | |||||
| 14293 | HR044 | تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الأداء | |||||
| 14332 | HR049 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | |||||
| 14333 | HR049 | تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية | |||||
| 14388 | HR056 | قياس العائد على الاستثمار (ROI) في التدريب | |||||
| 14389 | HR056 | قياس العائد على الاستثمار (ROI) في التدريب | |||||
| 14396 | HR057 | تقييم الوعي الثقافي والتحسين المستمر | |||||
| 14397 | HR057 | تقييم الوعي الثقافي والتحسين المستمر | |||||
| 23093 | HR059 | إدارة الموارد البشرية المتقدمة YORK British Aacdemy / AHRM |